【申報(bào)通知】關(guān)于申報(bào)2018年惠山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人才引育政策的通知
作者：管理員 ?? 發(fā)布于：2018-10-12 ?? 文字：【
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摘要：
2018年惠山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人才政策申報(bào)工作已啟動(dòng)，具體內(nèi)容如下：
一、申報(bào)對(duì)象：
企業(yè)在開(kāi)發(fā)區(qū)范圍內(nèi)注冊(cè)，通知中凡涉及到新引進(jìn)均指在2017年1月1日后首次引進(jìn)至開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)工作的人才，且與企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同。
二、申報(bào)類別
1、國(guó)家“千人計(jì)劃”人才、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)及人才：給予企業(yè)20萬(wàn)元或50萬(wàn)元/名一次性獎(jiǎng)勵(lì)，分2年撥付。
2、引進(jìn)和自主培養(yǎng)高技能人才：高級(jí)工分別給予企業(yè)和個(gè)人每年2000元、技師分別給予企業(yè)和個(gè)人每年5000元、高級(jí)技師分別給予企業(yè)和個(gè)人每年10000元的獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)3年。
3、引進(jìn)和自主培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員：中級(jí)職稱分別給予企業(yè)和個(gè)人每年2000元、副高級(jí)職稱分別給予企業(yè)和個(gè)人每年5000元的，正高級(jí)職稱分別給予企業(yè)和個(gè)人每年10000元的獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)3年；獲得其他類副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，給予10000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
4、引進(jìn)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才，對(duì)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才，按個(gè)人對(duì)地方財(cái)力貢獻(xiàn)，給予企業(yè)一定額度獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)3年，每家企業(yè)不超過(guò)5人。
5、人才到開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)：碩士、技師、副高級(jí)職稱人才一次性安家補(bǔ)貼10萬(wàn)元，博士、高級(jí)技師、正高級(jí)職稱人才一次性安家補(bǔ)貼20萬(wàn)元。
6、員工專業(yè)技能培訓(xùn)：培訓(xùn)員工累計(jì)10人以上的，給予企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)50%的補(bǔ)貼，每年最高不超過(guò)10萬(wàn)元。
7、人才招聘活動(dòng)：參與由開(kāi)發(fā)區(qū)及上級(jí)政府部門組織的市外國(guó)內(nèi)人才招聘活動(dòng)的企業(yè)，補(bǔ)助參與企業(yè)1名招聘人員差旅費(fèi)用。
三、截止時(shí)間：2018年11月15日
詳細(xì)文件及申報(bào)表格見(jiàn)企業(yè)群共享附件，申報(bào)材料（申報(bào)書3份，證明材料僅需提供一份）請(qǐng)交至清華創(chuàng)新大廈A205，如有疑問(wèn)，可聯(lián)系開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部，俞潔：83571907或科技服務(wù)部趙玉蓮：83588689-8123。
科技服務(wù)平臺(tái)
2018.10.12
