為貫徹落實(shí)《江蘇省無錫惠山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會關(guān)于實(shí)施惠山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人才“微政策”3.0版的若干意見》惠管發(fā)〔2020〕37號文件精神，提高開發(fā)區(qū)人才吸引力和競爭力，廣泛集聚和培育實(shí)用型高層次人才、高技能人才，助推開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)提檔升級，惠山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)擬于近期組織申報(bào)有關(guān)人才政策，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：
01
申報(bào)對象與條件
1、申請企業(yè)在開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)注冊，具有獨(dú)立企業(yè)法人資格，實(shí)行獨(dú)立核算，依法納稅，且經(jīng)營地在開發(fā)區(qū)。
2、申報(bào)企業(yè)完成節(jié)能減排目標(biāo)，未發(fā)生重大違紀(jì)違法行為，無重大安全、環(huán)保事故、群體性事件、失信記錄。
3、高層次人才需與開發(fā)區(qū)企業(yè)簽訂3年及以上聘用合同，且按規(guī)定在開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)繳納社保（省“雙創(chuàng)”人才除外）。
4、優(yōu)先支持落戶在轉(zhuǎn)型集聚區(qū)、園區(qū)（中心）及引領(lǐng)惠山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和智能制造的企業(yè)、人才。
5、新引進(jìn)的各類人才是指三年內(nèi)(2018年1月1日以后）首次到開發(fā)區(qū)就業(yè)的海外本科世界500強(qiáng)高校及以上學(xué)歷人員、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員、技師及以上技能人員、中級職稱及以上專技人員、高級經(jīng)營管理人員。
02
獎勵標(biāo)準(zhǔn)
1、鼓勵和支持人才到開發(fā)區(qū)安家落戶，對三年內(nèi)新引進(jìn)人才進(jìn)行補(bǔ)貼，給予首次在開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)自費(fèi)購買首套自住商品房的碩士、副高級職稱人才安家補(bǔ)貼15萬元，博士、高級技師、正高級職稱人才安家補(bǔ)貼30萬元。
2、每年提供一定數(shù)量房源面向優(yōu)質(zhì)企業(yè)和高層次人才定向優(yōu)惠出售（一事一議）。
3、鼓勵企業(yè)引進(jìn)和自主培養(yǎng)頂尖人才，獎勵金額5萬至50萬元。
4、鼓勵科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，獎勵金額100萬至200萬元。
5、鼓勵引才機(jī)構(gòu)、海內(nèi)外引才工作站等引進(jìn)國內(nèi)外頂尖人才、領(lǐng)軍人才，獎勵金額3萬至10萬元。
6、鼓勵企業(yè)引進(jìn)和自主培養(yǎng)高技能人才，對新引進(jìn)和自主培養(yǎng)的高技能人才進(jìn)行一次性獎勵，獎勵金額5000-10000元。
7、鼓勵企業(yè)引進(jìn)和自主培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，對新引進(jìn)和自主培養(yǎng)獲得工程技術(shù)類中級以上職稱的專技人才進(jìn)行獎勵，獎勵金額2000-10000元。
8、鼓勵企業(yè)引進(jìn)高級經(jīng)營管理人才，對新引進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)中的高級經(jīng)營管理人員（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)等），按個人對地方財(cái)力貢獻(xiàn)，給予企業(yè)一定額度的獎勵。
9、鼓勵企業(yè)加強(qiáng)員工專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)員工累計(jì)10人以上的，給予企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)50%的補(bǔ)貼，每年最高不超過5萬元。
10、鼓勵企業(yè)參與各類人才招聘活動，凡參與由開發(fā)區(qū)及上級政府部門組織的市外國內(nèi)人才招聘活動的企業(yè)，補(bǔ)助參與企業(yè)1-2名招聘人員差旅費(fèi)用。
11、支持企業(yè)引進(jìn)留住高層次人才（海外本科世界500強(qiáng)高校以上學(xué)歷、國內(nèi)211、985全日制碩士以上學(xué)歷、副高級以上職稱、高級技師、區(qū)級及以上高級經(jīng)營管理人才），凡新引進(jìn)到開發(fā)區(qū)企業(yè)就業(yè)的高層次人才的子女就近就便安排入學(xué)，配偶優(yōu)先推薦相應(yīng)就業(yè)崗位。
12、為企業(yè)新引進(jìn)的高層次人才（海外本科世界 500 強(qiáng)高校以上學(xué)歷、國內(nèi)碩士以上學(xué)歷、技師等級以上、副高級以上職稱、高級經(jīng)營管理人員）提供人才公寓免費(fèi)入住政策，不超過6個月;為柔性引進(jìn)的高層次人才（項(xiàng)目合作人）在項(xiàng)目合作期間提供人才公寓免費(fèi)入住政策，累計(jì)不超過6個月。
03
有關(guān)事項(xiàng)
1、以企業(yè)為單位組織符合條件人選進(jìn)行申報(bào)，所提交申報(bào)材料使用A4紙，裝訂成冊，一式三份，另提供《惠山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)引育人才政策獎勵匯總表》電子版一份。
2、政策每年兌現(xiàn)一次，請申報(bào)企業(yè)于2020年10月30日前將申報(bào)材料電子版發(fā)送至數(shù)字園科技服務(wù)部周蕾，聯(lián)系電話：83588689-8011，QQ:694870673。
3、申報(bào)紙質(zhì)材料請于2020年11月6日前報(bào)送開發(fā)區(qū)黨群工作部干部人才科，逾期不再受理。地址：開發(fā)區(qū)管委會613辦公室。
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